Wednesday 14 March 2018

Estratégia internacional da universidade de southampton


Simplesmente melhor: a estratégia da Universidade.
Nossa missão: mudar o mundo para melhor.
A Universidade de Southampton é um lugar excepcional cujas pessoas conseguem coisas notáveis. Somos uma universidade líder em pesquisa e intensiva em pesquisa, com uma forte oferta educacional, conhecida pela nossa inovação e empresa. Esta é uma ótima plataforma para aprimorar nosso foco com nossa nova estratégia.
É uma estratégia muito simples. É sobre nossas aspirações. É sobre a construção de nossa reputação. É por simplesmente ser melhor do que os nossos concorrentes no que fazemos.
Nossa estratégia.
Nós fortaleceremos nossa reputação, aumentando nossos rankings nacionais e internacionais para garantir uma posição entre os 10 melhores do Reino Unido e os 100 melhores internacionalmente.
Nosso ranking aumenta nossa reputação e nossa reputação aumenta nossa classificação.
A reputação de oferecer excelência e uma experiência exemplar de estudantes levará a uma maior demanda dos melhores candidatos estudantis, apoio sustentado de financiadores de pesquisa e forte apoio de nossos alunos.
Estratégias de apoio.
Temos três estratégias de apoio subjacentes à nossa estratégia da Universidade: estes são:
Nossos princípios fundamentais.
Central para o sucesso de nossa estratégia e sustentando todas as nossas atividades são quatro princípios:
Colegialidade: uma equipe trabalhando, planejando e entregando, em direção a nossa visão compartilhada.
Qualidade: sempre se esforçando para alcançar a mais alta qualidade em tudo o que fazemos.
Internacionalização: entregando mercados globais e estabelecendo parcerias sólidas com outras organizações líderes.
Sustentabilidade: garantir nossas ações levando a sustentabilidade financeira, social e ambiental.
Publicado em: 12 de maio de 2016.
Descubra mais sobre nossa estratégia.
Nossos valores.
Todas as nossas atividades serão sustentadas pelos valores determinados pela nossa comunidade:
Excelência.
Nós aspiramos a ser o melhor em tudo o que fazemos, inspirando a confiança e a ambição que permitem que nossos funcionários e alunos atinjam seu potencial total.
Criatividade
Somos imaginativos e engenhosos, prosperando em um ambiente que valoriza o pensamento independente e incentiva a originalidade e a inovação entre seus funcionários e estudantes.
Nós alcançamos mais juntos; Somos uma comunidade inclusiva e coletiva que constrói tolerância, respeito e apoio mútuo entre funcionários e estudantes.
Estamos comprometidos com os mais altos padrões. Nossa conduta pessoal e institucional é consistente e honesta, gerando confiança entre e dentro das nossas comunidades universitárias.
Nossa visão.
Nossa comunidade universitária está comprometida com a mais alta qualidade em tudo o que fazemos.
Nós temos uma reputação global por nossa paixão e capacidade de trabalhar em colaboração na entrega de educação, pesquisa e inovação de classe mundial que tenha um impacto real nos maiores desafios da sociedade.
Nossos alunos excepcionais compartilham essas viagens de descoberta e se tornam pensadores confiantes que podem realizar todo o seu potencial.
Nosso futuro sucesso.
& ldquo; Vamos desenvolver graduados que são cidadãos globais confiantes, equipados para dar um contributo positivo para o mundo. Nossos conhecimentos e tecnologias, desenvolvidos através da nossa pesquisa e aplicados através da nossa empresa, terão benefícios econômicos e sociais reais para o mundo.
As pessoas escolherão Southampton por sua reputação de qualidade e desempenhar um papel na mudança do mundo. Nossa equipe irá dizer que é um ótimo lugar para trabalhar, onde são incentivados a serem criativos e fazem parte de uma equipe que consegue mais juntos.
Nós seremos uma universidade consistentemente classificada entre os 10 melhores nacionalmente e os 100 melhores internacionalmente. A satisfação dos nossos alunos estará entre as mais altas do país, refletidas no National Student Survey (NSS). Nossas perspectivas de pós-graduação estarão entre as melhores. Nossa tarifa de entrada refletirá nossa reputação como uma universidade líder, com taxas de conclusão e bons graus, refletindo nosso compromisso de desenvolver plenamente o potencial de nossos alunos.
Nossa pesquisa de liderança mundial apoiará uma excelente posição da Revista de Excelência em Pesquisa (REF). Conseguiremos tudo isso, melhorando a nossa sustentabilidade e gerando um excedente que nos permita investir na nossa Universidade. & Rdquo;
Professor Sir Christopher Snowden, Presidente & amp; Vice-chanceler.
É importante que nos estabeleçamos uma série de objetivos desafiadores, mas realizáveis. Estes estão alinhados aos nossos quatro princípios e serão fundamentais para alcançar nossas ambições estratégicas.
Fornecer uma experiência excelente na equipe.
Melhore o gerenciamento e a liderança em todos os níveis.
Desenvolver governança ágil e aumentar o apetite de risco.
Melhore a experiência do aluno.
Desenvolva sistemas e infra-estrutura de alta qualidade.
Melhorar a qualidade dos aplicativos de pesquisa.
Desenvolva cinco parcerias estratégicas com valor de 5 milhões cada.
Melhorar a qualidade dos alunos que recrutamos.
Aumentar o número de estudantes internacionais.
Melhore a empregabilidade dos estudantes.
Recrute e mantenha pessoal de alta qualidade.
Melhore os rankings da tabela da liga e sua reputação.
Melhore a qualidade da nossa educação.
Cresça uma forte comunidade internacional de ex-alunos.
Entregar pesquisas impactantes.
Entregue a capacidade de investir.
Desenvolva uma renda sustentável e suave.
Melhorar a recuperação de despesas gerais de pesquisa.
Aumentar as receitas de & lsquo; other & rsquo; fontes (por exemplo, filantropia).
Entregando a visão.
Temos um conjunto coerente de planos para nos ajudar a alcançar nossos objetivos estratégicos.
A equipe da Universidade de Southampton pode ler mais sobre os planos de implementação em nosso site do Strategy SharePoint.
Faça o download do prospecto da Universidade de Southampton.
Faça o download de um PDF do nosso prospecto ou peça uma cópia impressa para ser entregue à sua porta.
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Estratégia internacional.
Nossa visão internacional é que seremos uma instituição global líder, reforçada por parcerias de alto valor, com alcance global em educação e pesquisa que levem ao impacto do mundo real. A Universidade atrairá talentos de classe mundial, apoiará suas comunidades e celebrará sua diversidade.
Nossa estratégia internacional.
Para competir com o melhor, vamos incorporar uma dimensão internacional em todos os aspectos da nossa estratégia. A internacionalização irá permear nossos esforços acadêmicos, nossa comunidade e nossas operações. Aumentará a qualidade eo impacto de nossa educação e pesquisa. Isso garantirá nossa sustentabilidade financeira, proporcionando maior acesso ao financiamento da pesquisa e aos mercados para estudantes de alta qualidade. Isso proporcionará uma experiência rica para o nosso povo, apoiando a colegialidade.
Como conseguiremos isso?
Excelente equipe e estudantes.
Atraia funcionários e estudantes de todo o mundo para se unir à nossa comunidade para preservar a atratividade da universidade como um centro líder mundial de aprendizado e pesquisa.
Crie uma experiência internacional rica para nossos funcionários e alunos e para os nossos parceiros para melhorar empregabilidade, cidadania e competitividade.
Aumente o financiamento de fontes internacionais (governos, empresas e filantropos) para aumentar o financiamento da RCUK e da UE e diversificar nosso portfólio.
Aprimorar nosso perfil internacional com parceiros acadêmicos, governamentais e corporativos para influenciar formadores de opinião e formuladores de políticas.
Construa parcerias globais de alto valor alcançando massa crítica através da seletividade.
Comunidade de ex-alunos internacionais.
Aprofundar as parcerias com a nossa comunidade internacional de estudantes para fornecer uma rede responsiva para os nossos alunos e um maior perfil público.
Estratégia de educação.
Conheça nossas outras estratégias de suporte.
Estratégia de pesquisa e empreendimento.
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A estratégia da universidade.
Saiba mais sobre a nossa estratégia para ser simplesmente melhor.
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Estratégia internacional da Universidade de Southampton
Supervisionando a implementação da nossa Estratégia.
Da esquerda para a direita: Claire Partridge, Paula Higgins, Doug Allen, Laura Stevens, Chris Martin e Helen Everest.
O pessoal de Southampton Connects investiga como o plano de 10 anos está sendo entregue e analisa a nova estrutura de aprovação de gerenciamento - ou governança - que foi implementada para garantir que as demandas concorrentes de investimentos e recursos sejam priorizadas adequadamente.
Em seu discurso de Todos os Funcionários, em 2 de junho, o Presidente e Vice-Chanceler Professor Sir Christopher Snowden falou sobre a estratégia "Simplesmente Melhor" e o Plano de 10 Anos. Ele disse: "Agora temos a estratégia, o plano eo dinheiro. O tempo para falar acabou, e precisamos entregar o que planejamos para o nosso futuro ".
O novo Conselho Executivo da Universidade do Plano de 10 anos (10-YP UEB) é fundamental para a estrutura de governança e é responsável pela entrega bem-sucedida do Plano de 10 anos em alinhamento com a estratégia "Simplesmente melhor". A UEB 10-YP encontra-se mensalmente.
Responsável para a UEB 10-YP são os fluxos de trabalho, cada um dos quais tem sua própria governança. Esses grupos de governança fornecerão direção, supervisão e entrega das mudanças relacionadas às suas áreas específicas.
A experiência do aluno faz parte de muitos dos fluxos de trabalho. Como asseguramos que o trabalho se une efetivamente está atualmente sendo desenvolvido com Jane Savidge & # 8211; Diretor Executivo Interino, Experiência Estudantil.
Todos nós temos um papel a desempenhar na entrega do Plano de 10 anos. Durante seu discurso, Sir Christopher encorajou todos os funcionários da Universidade a assumir responsabilidade pessoal pela identificação de melhores maneiras de fazer o nosso trabalho e mudar os processos para melhor. Onde essas mudanças podem ser gerenciadas localmente dentro dos orçamentos e recursos departamentais existentes, devemos levá-los para frente.
Haverá também iniciativas conduzidas em nível docente ou departamental como parte de seus planos de negócios que foram desenvolvidos para fornecer a estratégia "Simplesmente Melhor" e o Plano de 10 Anos.
Onde as iniciativas exigem investimentos adicionais, recursos interdepartamentais e / ou têm um impacto significativo em nossos negócios, eles serão encaminhados para a UEB 10-YP para uma decisão. Se aprovado, esses projetos formariam parte do portfólio do Plano de 10 anos.
O portfólio do Plano de 10 anos também inclui os grandes desenvolvimentos de capital liderados pela Universidade, como os programas de transformação e transformação de TI, o escopo e os planos detalhados para os quais estão sendo desenvolvidos atualmente.
Reunir todas as iniciativas de investimento da Universidade em um portfólio holístico dessa forma possibilita a supervisão adequada e a tomada de decisões necessárias para a execução dos nossos planos.

Estratégia internacional da Universidade de Southampton
A declaração da missão da universidade:
A Universidade está empenhada em:
o avanço do conhecimento através de bolsas de estudo críticas e independentes e pesquisa de significado internacional a comunicação do conhecimento em um ambiente de aprendizagem ativo envolvendo pessoal na vanguarda de suas disciplinas a aplicação prática do conhecimento em benefício da sociedade, tanto diretamente e pela colaboração com outras organizações .
"para proteger e melhorar a qualidade da pesquisa e do ensino através da busca da excelência acadêmica e da erudição"
A filosofia em curso é que uma cultura orientada pela pesquisa manterá padrões de ensino e ampliará a bolsa acadêmica. Isto será promovido através das eficiências obtidas pela reestruturação, porque é bastante claro a partir dos padrões atuais de financiamento da HEFCE que as alocações de ensino não são susceptíveis de fornecer qualquer abrigo. A consolidação da atual posição acadêmica e quaisquer novas iniciativas de crescimento terão que se basear em pontos fortes da pesquisa.
Ser uma comunidade de pesquisa e ensino de primeira classe na vanguarda da eletrônica e da informática.
Nossa visão para a ECS é uma comunidade vibrante com reputação tanto pela excelência quanto pela relevância de seus diplomas de graduação e pelo significado internacional de sua pesquisa que aproveita as sinergias entre nossas duas disciplinas de eletrônicos e informática.
Os fatores de sucesso críticos são que devemos:
Ter um ambiente que apóie nossos objetivos e promova a comunicação, a colaboração e o bem-estar. Ter uma cultura de pesquisa pró-ativa que responda às mudanças e atenda às necessidades definidas e tenha uma gestão construtiva e solidária das pessoas. números corretos de estudantes universitários e pós-graduados de alta qualidade têm uma estrutura de graduação flexível que é relevante e atraente para alunos, funcionários e indústria que tenham aquisição e distribuição eficazes de recursos materiais e financeiros que tenham um sistema de informações gerenciais flexível e eficaz. plano estratégico de longo prazo claramente definido que é comunicado conforme apropriado, totalmente implementado e sujeito a revisão regular.
A Universidade está empenhada em fornecer um ambiente de aprendizagem baseado nos seguintes princípios fundamentais:
A Universidade está comprometida com um ambiente de aprendizado no qual todos os alunos serão capazes de realizar todo o seu potencial intelectual. Os estudantes de graduação e pós-graduação da Universidade serão apoiados para que eles adquiram os conhecimentos e habilidades de sua disciplina, bem como os atributos de aprendizagem genéricos que os preparem para o emprego de pós-graduação e a aprendizagem ao longo da vida. A Universidade trabalhará com seus parceiros na educação, nas profissões, nos negócios e na comunidade para criar um ambiente seguro que seja estimulante, criativo e tolerante à diversidade.
A abordagem da Universidade para a aprendizagem inclusiva é fornecer programas que sejam igualmente acessíveis à diversidade cultural total do seu corpo estudantil e que estejam alertas para a variedade de habilidades e atributos que os alunos trazem para a aprendizagem.
Ensino de alta qualidade dentro de um ambiente de pesquisa ativo.
A Universidade continuará a oferecer um currículo que comunique os resultados das pesquisas recentes e que atenda aos padrões profissionais de seus órgãos externos de acreditação. O compromisso é com um espírito de inquérito dirigido pela curiosidade e entusiasmo intelectual por parte dos alunos e funcionários.
Estender o desenvolvimento profissional de seus professores e daqueles que apoiam o ensino.
A Universidade está empenhada em elevar os padrões profissionais em ensino, aprendizagem e avaliação; Ele irá apoiar todos os funcionários que oferecem ensino, incluindo aqueles em contratos a tempo parcial, com oportunidades apropriadas de indução e desenvolvimento; Ele reconhecerá e recompensará o ensino de alta qualidade.
Flexibilidade nas abordagens de aprendizagem e ensino.
A Universidade procurará entregar o ensino em uma variedade de modos, que incluem o professor liderado e centrado no aluno; Desenvolverá os conhecimentos e o entusiasmo dos departamentos acadêmicos e dos grupos de apoio acadêmico no desenvolvimento de uma maior utilização da aprendizagem baseada em recursos e encorajará os alunos a utilizar toda a gama de recursos de aprendizagem, incluindo a biblioteca e a tecnologia da comunicação e da informação (C e TI), apropriado para cada disciplina.
A Universidade continuará a revisar seu monitoramento da qualidade no aprendizado e no ensino para garantir que todos os que ensinam e apóiam o aprendizado estejam trabalhando no melhor nível possível.
Os Objetivos Estratégicos da Universidade são:
Para alcançar a excelência internacional em todas as disciplinas. Desenvolver a base de pesquisa expandindo a proporção de alunos de pós-graduação e fornecendo um ambiente no qual as habilidades de pesquisa possam crescer e prosperar. Aumentar a renda da pesquisa externa como proporção da renda total. Fornecer instalações adequadas à conquista da excelência internacional em todas as disciplinas.
No ensino e aprendizagem.
Para sustentar um ambiente de aprendizagem que estimula a investigação intelectual, explora os pontos fortes da pesquisa, prepara os alunos para pensar criticamente e fornece-lhes o conhecimento, as habilidades e a consciência de que precisam para o futuro. Para apoiar o ambiente de aprendizagem de todos os alunos mediante a prestação de serviços adequados de assistência social e apoio que são periodicamente revisados ​​e monitorados. Alcançar e manter a excelência na qualidade do ensino. Para ter em conta a evolução das necessidades dos estudantes, dos empregadores e da sociedade no desenho e cobertura de cursos. Proporcionar desenvolvimento profissional e vocacional. Fornecer oportunidades para a aprendizagem ao longo da vida através do desenvolvimento de uma variedade de cursos em diferentes níveis e a implementação de métodos flexíveis de entrega de cursos. Incentivar a inovação no ensino e na aprendizagem a todos os níveis.
Em apoio à equipe e aos alunos.
Promover e apoiar a igualdade de oportunidades para todos os funcionários e estudantes. Continuar a melhorar os padrões de saúde, segurança e proteção no ambiente de trabalho e residencial. Fornecer um ambiente físico que apóie os objetivos acadêmicos, leva em conta as questões ambientais e contribui para a qualidade de vida da população universitária. Para recrutar e manter a melhor equipe disponível em todas as categorias. Fornecer sistemas de informação de gerenciamento eficazes, suporte de biblioteca e informática que atendam às necessidades dos usuários. Proporcionar oportunidades de desenvolvimento de carreira para todos os funcionários. Fornecer serviços administrativos e de suporte de alta qualidade de forma econômica.
No recrutamento e retenção de estudantes.
Contribuir para a expansão de oportunidades no ensino superior através de um aumento controlado do número de estudantes, consistente com a manutenção dos padrões acadêmicos e com o desenvolvimento de várias estruturas que reflitam as diferentes necessidades e experiências dos estudantes. Para recrutar estudantes de alta qualidade em todos os níveis. Fornecer serviços de suporte que possibilitem aos alunos o pleno uso do ambiente de aprendizagem. Fornecer serviços para apoiar o desenvolvimento pessoal dos alunos, ajudando-os a aumentar seu potencial e esclarecer e planejar seu futuro. Incentivar um maior acesso aos cursos universitários e diversificar a base de estudantes da Universidade através do desenvolvimento de novas estruturas curriculares e métodos de ensino.
Nas relações com os que estão fora da universidade.
Desenvolver relações com faculdades credenciadas e com outras instituições educacionais da região de forma a refletir a missão geral. Explorar os pontos fortes da Universidade em associação com órgãos externos, incluindo a indústria, o governo, o Serviço Nacional de Saúde, as profissões e os setores público e voluntário. Apoiar o desenvolvimento econômico, social e cultural da cidade de Southampton e da região circundante. Melhorar a reputação da Universidade na União Europeia e no contexto internacional mais vasto. Desenvolver relacionamentos com empregadores no Reino Unido e no exterior, a fim de maximizar as oportunidades para os graduados da universidade.

US Search Desktop.
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GODS WARS 50.
seus olhos não têm nada para brincar com dar-lhe o dom de ver novos olhos para os necessitados.
O olho do banco da América o dom da visão de novos olhos para os necessitados você é apenas adorável adeus boa sorte.
FAÇA COMPETIR-LHE UM PEQUENO EASER. EU PRECISO A SUA AJUDA E POSSO TENDER-LHE.
Angela Rogers deve comparecer no tribunal em fevereiro de 2018 para tratamento de drogas às 9h30.
Eu ajo como ela é feia e finjo como se eu estivesse fazendo isso por causa de seus olhos e sua fotografia, eu estou doente e preciso ir ao hospital e não é uma boa razão para isso.
POR FAVOR, me ajude a encontrar as melhores sementes de femautoflower de temporada curta. Isto é para mim, por via médica. Câncer de bexiga ... Eu gosto do nível de THC mais elevado.
Ah, e isso não é muito gasto, por favor. Eu vivo em renda fixa & gt; Nossa varanda recebe luz solar depois das 10h e até que as estações mudem também 7:30 PM e isso não é até maio, então eu quero começar a germinar seedlings. asap .. Espero que você faça Ajude-me. Estou adivinhando que vou viver mais 2 anos, mas você pode ter certeza de que quero ficar tão zumbido quanto possível ... Im 73 e tenho fumado durante toda a minha vida desde que eu tinha 12 horas ... Nada mais, exceto n Oxy ou 3 ... quando eu machuquei. Desculpe por conversar ... Esperando que você esteja disposto a me ajudar e agradecer com antecedência. Então, para ser claro ... O que você conseguiria por si mesmo? Eu continuo recebendo UTI.
também com muita freqüência.
Ah, e isso não é muito gasto, por favor. Eu vivo em renda fixa & gt; Nossa varanda recebe luz solar depois das 10h e até que as estações mudem também 7:30 PM e isso não é até maio, então eu quero começar a germinar seedlings. asap .. Espero que você faça Ajude-me. Estou adivinhando que vou viver mais 2 anos, mas você pode ter certeza de que quero ficar tão zumbido quanto possível ... Im 73 e tenho fumado durante toda a minha vida desde que eu tinha 12 horas ... Nada mais, exceto n Oxy ou 3 ... quando eu machuquei. Desculpe por divagar ... Esperando ... mais.
Livrar-se da mulher que está falando enquanto os iniciadores egrais estão falando.
Elimine a mulher que fala enquanto os comentadores estão falando. Acho muito irritante ao ponto de me achar muito difícil concentrar-me nos eventos.
Eu sugiro que você volte para o e-mail antigo no yahoo. I Nenhuma lista de contatos, este novo e-mail Yahoo SUGA.
Sua nova maneira de usar o Yahoo mail, já não tenho lista de contatos, tenho membros da família, já não posso enviar e-mails para! Como posso mudar o yahoo mail de volta para o meu antigo caminho? Por favor, ajude-me com este problema, saudades da minha família!
Cobertura olímpica.
Não posso aguardar a terceira parcela dos conteúdos da coleção de pinças Katies. Enquanto isso, mostre as Olimpíadas.
O Yahoo Search Bar sempre cobriu o 1º resultado da pesquisa.
É melhor flutuar.
pesquisa em leilão online.
Eu busco leilões on-line perto de mim e "Online Auction Hub" não aparece ainda, eles multipul leilão on-line e estão a apenas 4 milhas de mim.
GODS WARS 50.
GODS WARS 50.
747150202024123.
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em 103 ideias Retail Pulse 0 idéias Rivais 11 idéias com segurança 165 idéias Tela para idéias iOS 0 Busca extensões 97 idéias Pesquisar Downloads de produto 88 idéias Segurança 497 ideias Experiência de login 79 idéias Singapura Entretenimento 20 idéias Cingapura Finanças 230 idéias Cingapura Página inicial 1.050 idéias Cingapura Notícias 212 idéias Cingapura com segurança 11 idéias Cingapura Tela 19 idéias Cingapura Tempo 4 idéias Cingapura Yahoo Beleza 0 idéias Cingapura Yahoo Ideias da celebridade 4 Cingapura Yahoo Finanças 0 idéias Cingapura Yahoo Filmes 0 idéias Cingapura Yahoo Notícias 0 idéias Singapore Yahoo Style 4 ideas Idéias da celebridade da África do Sul Ideia da África do Sul 374 idéia s África do Sul Notícias 23 ideias Esportes Android 1,534 ideias Esportes CA 34 ideias Esportes iOS 1.025 ideias Esportes Redesign 3.190 ideias SportsReel 6 ideias StatTracker Beta 571 ideias Survival Futebol 81 ideias Taiwan Yahoo 名人 娛樂 0 ideias Taiwan Yahoo 運動 0 ideias Tailândia Safely 2 ideias Toolbar Mail App 216 ideas Toolbar Weather App 72 ideias Tourney Pick & # 39; em 41 ideias UK & amp; Irlanda Finanças 1.077 ideias UK & amp; Jogos da Irlanda 19 ideias UK & amp; Irlanda Homepage 442 ideias UK & amp; Irlanda Notícias 0 ideias UK & amp; Ireland News Balde interno 0 ideias UK & amp; Irlanda Notícias Lego 376 ideas UK & amp; Irlanda com segurança 38 ideias UK & amp; Irlanda TV 21 ideias UK & amp; Irlanda Vídeo 187 ideias UK & amp; Irlanda Tempo 99 ideias Reino Unido Respostas 1 ideia UK Daily Fantasy 1 ideia UK Finanças Mobile Android 12 idéias UK Finanças Mobile DF iOS 2 idéias UK Finanças Mobile iOS 308 idéias Reino Unido Yahoo Movies 23 ideias US Respostas 8,977 ideias US Respostas Mobile Web 2,155 ideias US Autos GS 442 ideias US Celebrity GS 661 ideias EUA Comentários 350 ideias US Finance Mobile Android 44 idéias US Finance Mobile iOS 562 idéias US Flickr 249 ideias EUA 4,174 ideias US Homepage B1 68 ideias US Homepage B2 33 ideias US Homepage B3 50 ideias US Homepage B4 33 ideias Página inicial dos EUA B5 0 ideias Página inicial dos EUA M 7,021 ideias Página inicial dos EUA YDC 43 ideias US Homes GS 203 idéias US Live Web Insights 24 idéias US Mail 193 ideias US Mail 12,300 ideias EUA Mapas 3,491 ideias US Membership Desktop 8,122 ideias US Membership Mobile 91 ideias US Filmes GS 424 ideias US Music GS 195 ideias US News 6,023 ideias US Search App Android 2 ideias US Search App iOS 12 ideias US Search Chrome Extension 780 ideias US Chrome Chrome Extensão v2 2,197 ideias US Search Desktop 46 ideias US Search Desktop Bucket A 7 ideias US Search Desktop Bucket B 8 ideias US Pesquisar KG 7 ideias US Pesquisar Locais Listings 20,781 ideias EUA Busca Mobile Web 3 ideias EUA Busca Mozilla 1 ideia EUA Pesquisar Stock Quotes 11 ideias US Search Tablet Web 1 ideia US Shine GS 1 idéia US Toolbar 5,548 ideias US Travel GS 207 idéias EUA TV GS 367 ideias US Weather 2.317 idéias EU Weather Bucket 0 ideias US Weather Mobile 13 idéias US Weather Mobile Android 2 ideias Guia de vídeos Android 150 ideias Guia de vídeo iOS 206 ideias Teste de vídeo Teste 15 ideias Web Hosting 4 ideias Yahoo Acessibilidade 359 ideias Yahoo Autos 71 idéias Yahoo Beauty 100 ideias Yahoo Celebrity 0 ideias Yahoo Celebrity Canada 0 ideias Yahoo Decor 0 ideias Yahoo Entertainment 356 ideias Yahoo Esports 50 ideias Yahoo Feedback 0 ideias Yahoo Finance Feedback Forum 1 ideia Yahoo Finanças IN Mobile Android 0 ideias Yahoo Finance SG Mobile Android 1 ideia Yahoo FinanceReel 4 ideias Yahoo Comida 118 idéias Yahoo Gemini 2 ideias Yahoo Saúde 90 ideias Yahoo ajuda 269 ideias Yahoo 210 ideias Yahoo Página principal * 28 ideias Yahoo Estilo de vida 168 ideias Yahoo 0 ideias Yahoo Mail 2.232 ideias Yahoo Mail Android app 406 ideias Yahoo Mail Basic 637 ideias Yahoo Mail iOS App 50 ideias Yahoo Mail Mobile Web 1 ideia Yahoo Makers 51 ideias Yahoo Messenger 86 idéias Yahoo Mobile Developer Suite 61 ideias Yahoo Móvel para Celular 15 ideias Yahoo Móvel para Tablet 0 ideias Yahoo Música 78 ideias Yahoo News Digest Android 870 ideias Yahoo News Digest iPad 0 ideias Yahoo News Digest iPhone 1,531 ideias Yahoo Newsroom Android App 56 ideias Yahoo Newsroom iOS App 34 ideias Yahoo Parenting 63 ideias Yahoo Política 118 ideias Yahoo Publishing 13 ideias Yahoo Real Estate 2 ideias Yahoo Tech 459 ideas Yahoo Viagens 143 ideias Yahoo TV 103 ideas Yahoo Ver 211 ideias Yahoo Weather Android 2,142 ideias Yahoo Weather iOS 22,747 ideias Yahoo! 7 Food App (iOS) 0 ideias Yahoo! 7 Página inicial Archive 57 ideas Yahoo! 7 Notícias (iOS) 23 ideias Yahoo! 7 Tela 0 ideias Yahoo! 7 TV FANGO App (Android) 1 ideia Yahoo! 7 aplicação TV FANGO (iOS) 1 ideia Yahoo! 7 TV Guide App (Android) 0 ideias Yahoo! 7 Guia de TV Guia (iOS) 1,248 ideias Yahoo! 7 Aplicação TV Plus7 (iOS) 0 ideias Yahoo! Centro de Feedback do Teste de Conceito 174 idéias Yahoo! Idéia de Contributor Network 1 Yahoo! Transliteração 29 ideias YAHOO! 7 Finanças 551 idéias Yahoo! 7 Jogos 9 ideias Yahoo! 7 Safely 19 ideias Yahoo7 Finanças Mobile DF iOS 12 ideias Yahoo7 Finanças Mobile iOS 217 ideias Yahoo7 Homepage 2.545 ideias.
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Estratégia internacional da Universidade de Southampton
A declaração da missão da universidade:
A Universidade está empenhada em:
o avanço do conhecimento através de bolsas de estudo críticas e independentes e pesquisa de significado internacional a comunicação do conhecimento em um ambiente de aprendizagem ativo envolvendo pessoal na vanguarda de suas disciplinas a aplicação prática do conhecimento em benefício da sociedade, tanto diretamente e pela colaboração com outras organizações .
"para proteger e melhorar a qualidade da pesquisa e do ensino através da busca da excelência acadêmica e da bolsa de estudo"
A filosofia em curso é que uma cultura orientada pela pesquisa manterá padrões de ensino e ampliará a bolsa acadêmica. Isso será promovido através de eficiências obtidas pela reestruturação, porque é bastante claro, a partir dos atuais padrões de financiamento do HEFCE, que é improvável que as alocações de ensino ofereçam qualquer abrigo. A consolidação da atual posição acadêmica e quaisquer novas iniciativas de crescimento terão que se basear em pontos fortes da pesquisa.
Ser uma comunidade de pesquisa e ensino de primeira classe na vanguarda da eletrônica e da informática.
Nossa visão para a ECS é uma comunidade vibrante com reputação tanto pela excelência quanto pela relevância de seus diplomas de graduação e pelo significado internacional de sua pesquisa que aproveita as sinergias entre nossas duas disciplinas de eletrônicos e informática.
Fatores Críticos de Sucesso são que devemos:
Ter um ambiente que apóie nossos objetivos e promova a comunicação, a colaboração e o bem-estar. Ter uma cultura de pesquisa pró-ativa que responda às mudanças e atenda às necessidades definidas e tenha uma gestão construtiva e solidária das pessoas. números corretos de estudantes universitários e pós-graduados de alta qualidade têm uma estrutura de graduação flexível que é relevante e atraente para alunos, funcionários e indústria que tenham aquisição e distribuição eficazes de recursos materiais e financeiros que tenham um sistema de informações gerenciais flexível e eficaz. plano estratégico de longo prazo claramente definido que é comunicado conforme apropriado, totalmente implementado e sujeito a revisão regular.
A Universidade está empenhada em fornecer um ambiente de aprendizagem baseado nos seguintes princípios fundamentais:
A Universidade está comprometida com um ambiente de aprendizado no qual todos os alunos serão capazes de realizar todo o seu potencial intelectual. Os estudantes de graduação e pós-graduação da Universidade serão apoiados para que eles adquiram os conhecimentos e habilidades de sua disciplina, bem como os atributos de aprendizagem genéricos que os preparem para o emprego de pós-graduação e a aprendizagem ao longo da vida. A Universidade trabalhará com seus parceiros na educação, nas profissões, nos negócios e na comunidade para criar um ambiente seguro que seja estimulante, criativo e tolerante à diversidade.
A abordagem da Universidade para a aprendizagem inclusiva é fornecer programas que sejam igualmente acessíveis à diversidade cultural total do seu corpo estudantil e que estejam alertas para a variedade de habilidades e atributos que os alunos trazem para a aprendizagem.
Ensino de alta qualidade dentro de um ambiente de pesquisa ativo.
A Universidade continuará a oferecer um currículo que comunique os resultados das pesquisas recentes e que atenda aos padrões profissionais de seus órgãos externos de acreditação. O compromisso é com um ethos de investigação motivada pela curiosidade e excitação intelectual por parte dos alunos e funcionários.
Estender o desenvolvimento profissional de seus professores e daqueles que apoiam o ensino.
A Universidade está empenhada em elevar os padrões profissionais em ensino, aprendizagem e avaliação; apoiará todo o pessoal que ministra o ensino, incluindo os que trabalham em contratos de meio período, com oportunidades de indução e desenvolvimento apropriadas; Ele reconhecerá e recompensará o ensino de alta qualidade.
Flexibilidade nas abordagens de aprendizagem e ensino.
A Universidade procurará entregar o ensino em uma variedade de modos, que incluem o professor liderado e centrado no aluno; Desenvolverá os conhecimentos e o entusiasmo dos departamentos acadêmicos e dos grupos de apoio acadêmico no desenvolvimento de uma maior utilização da aprendizagem baseada em recursos e encorajará os alunos a utilizar toda a gama de recursos de aprendizagem, incluindo a biblioteca e a tecnologia da comunicação e da informação (C e TI), apropriado para cada disciplina.
A Universidade continuará a revisar seu monitoramento da qualidade no aprendizado e no ensino para garantir que todos os que ensinam e apóiam o aprendizado estejam trabalhando no melhor nível possível.
Os Objetivos Estratégicos da Universidade são:
Para alcançar a excelência internacional em todas as disciplinas. Desenvolver a base de pesquisa, expandindo a proporção de estudantes de pós-graduação e fornecendo um ambiente em que as habilidades de pesquisa possam crescer e prosperar. Aumentar a renda da pesquisa externa como proporção da renda total. Fornecer instalações adequadas à conquista da excelência internacional em todas as disciplinas.
No ensino e aprendizagem.
Para sustentar um ambiente de aprendizagem que estimula a investigação intelectual, explora os pontos fortes da pesquisa, prepara os alunos para pensar criticamente e fornece-lhes o conhecimento, as habilidades e a consciência de que precisam para o futuro. Apoiar o ambiente de aprendizagem de todos os alunos através da prestação de serviços de apoio e bem-estar adequados, revistos e monitorizados regularmente. Alcançar e manter a excelência na qualidade do ensino. Para ter em conta a evolução das necessidades dos estudantes, dos empregadores e da sociedade no desenho e cobertura de cursos. Proporcionar desenvolvimento profissional e vocacional. Fornecer oportunidades para a aprendizagem ao longo da vida através do desenvolvimento de uma variedade de cursos em diferentes níveis e a implementação de métodos flexíveis de entrega de cursos. Incentivar a inovação no ensino e aprendizagem em todos os níveis.
Em apoio de funcionários e estudantes.
Promover e apoiar a igualdade de oportunidades para todos os funcionários e estudantes. Continuar a melhorar os padrões de saúde, segurança e proteção no ambiente de trabalho e residencial. Fornecer um ambiente físico que apóie os objetivos acadêmicos, leva em conta as questões ambientais e contribui para a qualidade de vida da população universitária. Para recrutar e manter a melhor equipe disponível em todas as categorias. Fornecer sistemas de informação de gerenciamento eficazes, suporte de biblioteca e informática que atendam às necessidades dos usuários. Proporcionar oportunidades de desenvolvimento de carreira para todos os funcionários. Fornecer serviços administrativos e de suporte de alta qualidade de forma econômica.
No recrutamento e retenção de estudantes.
Contribuir para a expansão de oportunidades no ensino superior através de um aumento controlado do número de estudantes, consistente com a manutenção dos padrões acadêmicos e com o desenvolvimento de várias estruturas que reflitam as diferentes necessidades e experiências dos estudantes. Para recrutar estudantes de alta qualidade em todos os níveis. Fornecer serviços de suporte que possibilitem aos alunos o pleno uso do ambiente de aprendizagem. Prestar serviços para apoiar o desenvolvimento pessoal dos alunos, ajudando-os a aumentar seu potencial e esclarecer e planejar seu futuro. Incentivar um maior acesso aos cursos universitários e diversificar a base de estudantes da Universidade através do desenvolvimento de novas estruturas curriculares e métodos de ensino.
Nas relações com os que estão fora da universidade.
Desenvolver relações com faculdades credenciadas e com outras instituições educacionais da região de forma a refletir a missão geral. Explorar os pontos fortes da Universidade em associação com órgãos externos, incluindo a indústria, o governo, o Serviço Nacional de Saúde, as profissões e os setores público e voluntário. Apoiar o desenvolvimento econômico, social e cultural da cidade de Southampton e da região circundante. Reforçar a reputação da Universidade dentro da União Europeia e no contexto internacional mais amplo. Desenvolver relacionamentos com empregadores no Reino Unido e no exterior, a fim de maximizar as oportunidades para os graduados da universidade.

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